A coisa mais inteligente que eu li hoje

E que eu gostaria que um chefe me tivesse ensinado. “The company we work for does not care about us. They don’t care about me, and they don’t care about you. I’ll try and help you, as a person in your career. If that means that you need to work elsewhere, I’ll help you get there, to a better place. … Read More

De alguma forma o teu escravo se tornará também o teu senhor

É preciso ter muito cuidado com o que a gente tem: terminam tendo a gente. É preciso ter cuidado com o que a gente ama: terminam nos amando. É preciso ter cuidado com o que a gente controla: terminam nos controlando. “Não é preciso lutar contra o tirano para terminar com o abuso; basta que um povo inteiro não colabore … Read More

como fazer reuniões menos inúteis

Que as reuniões são a maior perda de tempo profissional hoje em dia, todo mundo sabe. Mas há gente tentando hackear isso e encontrar uma solução que melhore a vida de todos os envolvidos. O pessoal da Undercurrent fez um resumo de seis passos que me pareceu bastante interessante: The basic format is this: Present Proposal. Proposer describes her tension … Read More

a paixão não serve pra nada

“When a successful person is interviewed, and you say, ‘What was the secret to your success?’ what they can’t say, because society won’t let them, is: ‘I was smarter, I worked harder, I had better connections, and I got really lucky,’” Adams tells Business Insider. “Instead, they go with a democratic trait: passion.” viaScott Adams on goals and passion – … Read More

Como trabalhar de maneira mais ágil?

Tum-dum-pish. Agile, senhoras e senhores. This new emphasis on speed and flexibility calls for a different approach for managing new product development. The traditional sequential or “relay race” approach to product development… may conflict with the goals of maximum speed and flexibility. Instead, a holistic or “rugby” approach—where a team tries to go the distance as a unit, passing the … Read More

Uber para alocar funcionários no trabalho?

E se os funcionários de uma empresa escolhessem os trabalhos que gostariam de fazer e fossem remunerados por isso? That conversation sparked the development of what is now known as Open Market—referred to as “Om” internally—an online scheduling platform that allows workers to set discretionary hours and compensates them based on an Uber-esque surge-pricing payment model: hourly shifts with greater … Read More

Quer ensinar alguém a trabalhar em grupo? Jogue videogames.

Claro, precisam ser jogos coletivos. Mas pra isso existe Warcraft, todo tipo de RPGs, etc. We’ve talked at length before about how World of Warcraft can be a microcosm of real life. There’s one way in which it’s very unrealistic, though: everyone shares a common, well-known goal. Dozens, in fact. But when you walk into a dungeon or a raid, … Read More

Tempo, tempo, mano velho

Meu maior problema hoje em dia é gastar tempo com coisas que eu não posso mudar, com problemas que eu não posso resolver, com questões que não interessam a mim mesmo. Você também? A coisa que me fez rir mais esta semana é o David Grady lendo a transcrição de uma reunião de trabalho. Engraçado porque real. Engraçado porque ridículo … Read More

Os mil trabalhos de Sísifo

Creio que não há no mundo, profissão na qual seja mais comum fazer e desfazer, e fazer de novo, sem nenhum objetivo, do que a publicidade. Quantas vezes não passamos noites em claro pensando, escrevendo e queimando os olhos pra fazer uma apresentação que algum chefe, ou algum cliente, já sabe que não vai dar em nada? E as concorrências … Read More